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职业生涯周期理论中,职业生涯的核心阶段是（）

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根据霍兰德的人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满乐观、自信特征的人格类型属于（）

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根据萨伯职业生涯周期理论,个人职业生涯发展分为五个阶段,45岁到65岁阶段是（）。

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根据霍兰德的人业互择理论,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为（）。

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个人将认真地探索思考自己将来可能的职业选择的职业生涯发展阶段称为（）。

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小王是公司新招聘的大学生,对人真诚坦率,做事注重亲手实践。按照霍兰德人业互择理论,小王的人格类型为（）

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将职业生涯划分为五个阶段的是（）

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认为每种人格模式都能找到与其适应的职业类型,即寻找与自己特征一致的职业,这个观点是（）

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在个人职业生涯的几个阶段中,成长阶段是（）

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个人职业生涯规划的影响因素不包括（）

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