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人力资源开发与管理(06093-hb)
关于组织文化的物质层、行为层、制度层和精神层说法正确的是（ ）
2024-09-07 19:05:26
人力资源开发与管理(06093-hb)
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认为组织文化是全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的文化管
2024-09-07 19:05:29
人力资源开发与管理(06093-hb)
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组织文化的核心要素是（ ）
2024-09-07 19:05:32
人力资源开发与管理(06093-hb)
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国内学者将组织文化划分为物质层、行为层、精神层和（ ）
2024-09-07 19:05:36
人力资源开发与管理(06093-hb)
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企业人性化安全健康管理模式的实施，首先需要了解人的（ ）
2024-09-07 19:05:39
人力资源开发与管理(06093-hb)
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安全健康管理应与社会发展基础、科学技术和经济条件相适应，协调四方面元素，优化安全健康系统，这四要素是（ ）
2024-09-07 19:05:42
人力资源开发与管理(06093-hb)
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关于职业伤害说法正确的是（ ）
2024-09-07 19:05:45
人力资源开发与管理(06093-hb)
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职业安全与健康管理的出发点是（ ）
2024-09-07 19:05:48
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员工关系的第三方调节不包括（ ）
2024-09-07 19:05:52
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纪律处理的原则不包括（ ）
2024-09-07 19:05:56
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