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工作分析(06092)
访谈法包括个人访谈、群体访谈和
2024-09-07 18:15:05
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职位说明书一般包括
2024-09-07 18:15:08
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FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、绩效标准，工作层面的职能等级，和人员层面的
2024-09-07 18:15:11
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临界特质中能力特质包括身体特质、智力特质和
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工作要素法中SC表示的是
2024-09-07 18:15:17
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在任务清单法中，用于对调查对象进行分类的问题属于
2024-09-07 18:15:22
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职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于
2024-09-07 18:15:26
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流程分析更注重过程分析，因此也被称为
2024-09-07 18:15:29
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流程分析首先要满足的是
2024-09-07 18:15:32
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使用关键事件法对“事件”进行编写时，其主体应该是
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