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工作分析(06092)
绩效管理的步骤有哪些？
2024-09-07 18:07:31
工作分析(06092)
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简述工作评价的意义。
2024-09-07 18:07:34
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工作岗位分析的流程包括哪些阶段？每个阶段应完成哪些任务？
2024-09-07 18:07:38
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某国有通讯设备生产企业为了开拓外地市场，从人才市场上招聘有经验的销售人员。一个月后，通过多次选择，终于录用一位有日常消费品销售经
2024-09-07 18:07:41
工作分析(06092)
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_____是指特定的工作岗位所负责承担的某类工作任务的集合。
2024-09-07 18:07:45
工作分析(06092)
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_____是指某类具有相似特征的、人们赖以为生的工作类型，指在不同的组织中存在的类似的工作类型。
2024-09-07 18:07:48
工作分析(06092)
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_____是为了让员工掌握适当的工作知识、技能，更好地为组织完成特定工作的过程。
2024-09-07 18:07:51
工作分析(06092)
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_____是通过让任职者或相关人员填写问卷收集工作分析所需信息的方法。
2024-09-07 18:07:55
工作分析(06092)
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_____是在短期预测中根据组织现有的任务、现有的人员结构技能水平是否满足组织目前的需要进行预测的方法。
2024-09-07 18:07:58
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在工作岗位分析实践过程中，组织_____参与与否以及参与的态度是决定工作岗位分析成败的关键。
2024-09-07 18:08:01
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