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劳动经济学(00164)
试论述哪些因素有利于缩小地区工资差别?
2024-07-21 15:38:32
劳动经济学(00164)
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案例:“近些年来由于现行劳动法律、法规规定不完备,一些劳动者合法权益受到侵害后维权难。”全国律师协会劳动和社会保障专业委员会委员
2024-07-21 15:38:35
劳动经济学(00164)
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规范研究方法要说明的是( )
2024-07-21 15:38:38
劳动经济学(00164)
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在市场经济中,劳动力供给的决策主体是( )
2024-07-21 15:38:41
劳动经济学(00164)
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下列对无差异曲线的特征表述正确的是( )
2024-07-21 15:38:44
劳动经济学(00164)
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等成本线的斜率取决于( )
2024-07-21 15:38:48
劳动经济学(00164)
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如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求( )
2024-07-21 15:38:51
劳动经济学(00164)
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下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?( )
2024-07-21 15:38:54
劳动经济学(00164)
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根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是( )
2024-07-21 15:38:57
劳动经济学(00164)
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在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是( )
2024-07-21 15:39:01
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