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下列不属于准固定成本范畴的是（ ）

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下列属于企业准固定成本的是（ ）

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在下列成本中，属于准固定成本的是（ ）

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延长劳动时间、增加劳动者人数，即使总劳动时间相等，所需要的成本也不同。为增加劳动者，就要支付面试等工作所需的招聘成本；为了培养胜

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名词解释：准固定成本。

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如果劳动时间由企业规定，随着劳动时间的不同，劳动力参与率会变化。

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当超时工作不经常发生时，收入对劳动时间长短的效应几乎等于零，替代效应发挥着绝对支配作用，因此作为诱使增加劳动时间供给量的一个手段

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兼职工作实际是一种超时工作，而超时工作不一定是兼职工作。

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( )是指在法定劳动时间以外继续劳动，通俗地说就是“加班加点”。

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在第一职业之外寻找其他的工作，这在劳动经济学中称为（ ）。

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