首页
当前位置:
首页
>
劳动经济学(00164)
影响劳动力需求弹性大小的因素主要体现在()的四个法则之中。
2024-07-21 16:53:54
劳动经济学(00164)
阅读全文
劳动力需求的工资弹性主要取决于下列哪些因素?( )
2024-07-21 16:53:57
劳动经济学(00164)
阅读全文
“希克斯-马歇尔派生需求四大法则”。这些法则表明,当其他因素保持不变时,()
2024-07-21 16:54:00
劳动经济学(00164)
阅读全文
影响劳动力需求弹性大小的因素主要体现在希克斯—( )四大法则
2024-07-21 16:54:04
劳动经济学(00164)
阅读全文
要素间相互替代的难易程度至少要受两个因素的影响。一个是( ) 方面的因素。
2024-07-21 16:54:07
劳动经济学(00164)
阅读全文
企业对劳动力的需求量下降。这个法则对我们重要启示: 整个行业或市场的 ( )要比单个企业的小得多。
2024-07-21 16:54:10
劳动经济学(00164)
阅读全文
试分析劳动力需求弹性的决定要素。
2024-07-21 16:54:13
劳动经济学(00164)
阅读全文
如果两类劳动力存在总互补,则两类劳动力需求的( )
2024-07-21 16:54:16
劳动经济学(00164)
阅读全文
劳动力需求的交叉工资弹性为正值,表明这两类劳动力( )
2024-07-21 16:54:20
劳动经济学(00164)
阅读全文
劳动力需求的交叉工资弹性为正值,表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的增加,那么,这两类劳动力称为( ) 。
2024-07-21 16:54:23
劳动经济学(00164)
阅读全文
上一页
1
...
195
196
197
198
199
...
301
下一页