劳动经济学(00164) - 辅考 Serve 库

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就业结构的经济和社会意义包括

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人力资本投资的主要形式有

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属于劳动法律关系的特征的是

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简述技术进步对劳动力需求的影响。

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简述劳动力市场静态均衡的形成原因。

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简述凯恩斯就业理论的主要观点。

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简述个人偏见歧视理论。

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简述工会的功能。

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试分析培训的成本与收益。

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试分析就业与转换工作的经济性动机。

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