当前位置： 首页 > 人力资源战略与规划（上海）(05969-sh)

按照诺伊的观点，人力资源战略实施的成功与否取决于（）。

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人力资源战略的实施包括（）。

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技术因素对人力资源管理工作的影响包括（）。

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彼得·德鲁克提出了管理的广泛的职能包括（）。

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与人力资源开发相关的知识主要包括（）。

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人力资源开发的内容包括（）。

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人力资源开发的特征包括（）。

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影响人力资本需求的因素包括（）。

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以下属于人力资本投资主体的是（）。

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能力人力资本细分为（）。

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