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组织行为学(00152)
提出公平理论的美国心理学家是（ ）
2024-08-12 10:55:00
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综合型激励理论属于（ ）
2024-08-12 10:55:03
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组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（ ）
2024-08-12 10:55:08
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美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）
2024-08-12 10:55:11
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根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）
2024-08-12 10:55:14
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组织文化理论兴起于（ ）
2024-08-12 10:55:17
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组织行为学研究方法的主要特性包括（ ）
2024-08-12 10:55:20
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态度的特性有（ ）
2024-08-12 10:55:24
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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）
2024-08-12 10:55:27
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菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（ ）
2024-08-12 10:55:30
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