首页
当前位置:
首页
>
组织行为学(00152)
人际心理关系形成的基础是( )
2024-08-12 10:52:17
组织行为学(00152)
阅读全文
人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是( )
2024-08-12 10:52:20
组织行为学(00152)
阅读全文
在相互依赖关系的类型中,依赖关系最为复杂的是( )
2024-08-12 10:52:24
组织行为学(00152)
阅读全文
为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是( )
2024-08-12 10:52:27
组织行为学(00152)
阅读全文
权力具有的性质是( )
2024-08-12 10:52:30
组织行为学(00152)
阅读全文
“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?( )
2024-08-12 10:52:33
组织行为学(00152)
阅读全文
领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的( )
2024-08-12 10:52:36
组织行为学(00152)
阅读全文
组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )
2024-08-12 10:52:40
组织行为学(00152)
阅读全文
双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )
2024-08-12 10:52:43
组织行为学(00152)
阅读全文
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为( )
2024-08-12 10:52:46
组织行为学(00152)
阅读全文
上一页
1
...
77
78
79
80
81
...
414
下一页