组织行为学(00152) - 辅考 Serve 库

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按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

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下列不属于内在激励因素的是

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从内部心理状态来看，激励就是激发人的

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组织行为学产生和发展的基础，一是人事管理学，二是

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使个体行为量化的主要工具是

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非正式沟通网络类型有

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与组织结构有关的冲突根源有

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按组织的社会职能分类，组织可分为

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过程型激励理论有

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组织行为学的研究内容有

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