组织行为学(00152) - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 组织行为学(00152)

简述领导的特点。

2024-08-12 13:29:05
组织行为学(00152)

名词解释：领导

2024-08-12 13:29:08
组织行为学(00152)

需要领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这属于（）

2024-08-12 13:29:12
组织行为学(00152)

领导为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志，发觉、充实和加强他们积极进取的动力，这属于（）

2024-08-12 13:29:15
组织行为学(00152)

在组织的活动中，需要有思路清晰、胸怀全局、高瞻远瞩、运筹帷幄的领导者认清组织所处的环境和组织当前的形势，指明活动的目标和达到目标

2024-08-12 13:29:18
组织行为学(00152)

在组织的活动中，需要（）指明活动的目标和达到目标的途径。

2024-08-12 13:29:21
组织行为学(00152)

领导的作用有（）方面。

2024-08-12 13:29:24
组织行为学(00152)

领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中，发挥着三方面的作用，即指挥、协调和（）

2024-08-12 13:29:28
组织行为学(00152)

领导者的作用不包括（）

2024-08-12 13:29:31
组织行为学(00152)

领导者为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志，发掘和加强他们积极进取的动力，这体现的是领导的（）

2024-08-12 13:29:34
组织行为学(00152)

上一页 1...368 369370371 372...414 下一页