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组织行为学(00152)
不同的职能部门存在着不同的“共同语言”。这一“共同语言”即( )
2024-08-12 12:48:48
组织行为学(00152)
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信息发出者有意操纵信息的行为称为( )
2024-08-12 12:48:51
组织行为学(00152)
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( )指接收者根据自己的需要、动机、经验、背景及个人特点,有选择地去听或者去看。
2024-08-12 12:48:54
组织行为学(00152)
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影响可信度的因素( )
2024-08-12 12:48:57
组织行为学(00152)
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( )指沟通的准确性、实时性和效率。
2024-08-12 12:49:00
组织行为学(00152)
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”消极反馈应该是描述性的,不应该是判断性和评价性的”这句话反映了( )
2024-08-12 12:49:04
组织行为学(00152)
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”反馈就是要使双方建立起一座沟通的桥梁,要使接收方不但认知信息,而且认同信息”这句话反映了( )
2024-08-12 12:49:07
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有效沟通是指沟通的准确性、实时性和效率。其中,( )是指信息从发出者到接收者的及时程度。
2024-08-12 12:49:10
组织行为学(00152)
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有效沟通是指沟通的准确性、实时性和效率。其中,( )是指单位时间内传递信息量的多少。
2024-08-12 12:49:13
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信息传递的准确性、实时性和效率越高,沟通的有效性就越( )
2024-08-12 12:49:16
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