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组织行为学(00152)
( )是一个组织立于不败之地的关键因素。
2024-08-12 12:43:57
组织行为学(00152)
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有效的沟通能够影响和改变他人的( )
2024-08-12 12:44:00
组织行为学(00152)
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( )是指两个或多个主体之间交换信息、思想及情感的过程。
2024-08-12 12:44:04
组织行为学(00152)
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( ),就是将信息转变成文字、语言、手势等符号的形式表达码。
2024-08-12 12:44:07
组织行为学(00152)
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沟通的最后一个过程就是( )
2024-08-12 12:44:10
组织行为学(00152)
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( )就是接收者将获得信号译为可理解的信息过程。
2024-08-12 12:44:13
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沟通提供了决策需要的各种信息,对其加以甄别和筛选后,能做出有价值的判断,这属于沟通的( )功能。
2024-08-12 12:44:16
组织行为学(00152)
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( )就是由信息发送者选择或借用的用来传递信息的媒介物。
2024-08-12 12:44:20
组织行为学(00152)
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( )是指沟通面临的总体环境。
2024-08-12 12:44:23
组织行为学(00152)
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有效的沟通能够影响和改变他人的行为,这属于( )
2024-08-12 12:44:26
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