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组织行为学(00152)
间断—平衡模型适用于描述( )的发展变化情况。
2024-08-12 12:36:24
组织行为学(00152)
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群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力的阶段是( )
2024-08-12 12:36:27
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( )模型认为,群体发展当中的第一次聚会很重要,因为它能营造出群体的氛围,也能确定群体的领导。
2024-08-12 12:36:31
组织行为学(00152)
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( )模型告诉我们:群体在其存在过程当中会有一个短暂的变革时期,而这一变革是由于群体成员意识到任务时间期限的紧迫性而引发的。
2024-08-12 12:36:34
组织行为学(00152)
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群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着( )
2024-08-12 12:36:37
组织行为学(00152)
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根据群体发展五阶段模型,群体内部成员之间开始形成紧密关系,表现出一定的凝聚力是在( )
2024-08-12 12:36:40
组织行为学(00152)
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群体成员完成其项目所要求的行为模式和假设的基本框架以及群体的发展方向,都会在群体成员的( )
2024-08-12 12:36:43
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用于描述临时性工作任务群体的发展变化情况的模型是()
2024-08-12 12:36:47
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间断—平衡模型适用的群体是( )
2024-08-12 12:36:50
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塔克曼和詹森认为,群体的发展要经历的阶段有( )
2024-08-12 12:36:53
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