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组织行为学(00152)
把人看做是“经济人”的假设是由谁提出的()
2024-08-12 12:10:01
组织行为学(00152)
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倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是( )
2024-08-12 12:10:04
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X 理论的基本观点有( )
2024-08-12 12:10:07
组织行为学(00152)
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标志着资本主义商品经济理论体系构筑完成的著作是( )
2024-08-12 12:10:10
组织行为学(00152)
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( )认为,在大多数情况下,需要有一类人如管理者先去制订计划,另一类完全不同的人再实施计划。
2024-08-12 12:10:14
组织行为学(00152)
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对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策,其理论基础是( )
2024-08-12 12:10:17
组织行为学(00152)
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“胡萝卜加大棒”的管理方式,其理论基础是( )
2024-08-12 12:10:20
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X理论把人看成是( )
2024-08-12 12:10:23
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“经济人”假设的理论基础是( )
2024-08-12 12:10:26
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X理论的基本观点包括( )
2024-08-12 12:10:30
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