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组织行为学(00152)
提出有效领导的权变模式的学者是（ ）
2024-08-12 12:06:46
组织行为学(00152)
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现代管理由原来的以“事”为中心，发展到以“人”为中心是在组织行为学发展的哪个阶段（）
2024-08-12 12:06:50
组织行为学(00152)
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X理论和Y理论的提出者是（ ）
2024-08-12 12:06:53
组织行为学(00152)
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，作者是（ ）
2024-08-12 12:06:56
组织行为学(00152)
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古典科学管理理论把员工看成是（ ）
2024-08-12 12:07:00
组织行为学(00152)
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从管理职能研究的角度研究整个组织管理问题的是（ ）
2024-08-12 12:07:03
组织行为学(00152)
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被誉为“管理过程之父”的是（ ）
2024-08-12 12:07:07
组织行为学(00152)
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简述组织行为学的发展大致经历了哪几个阶段。
2024-08-12 12:07:10
组织行为学(00152)
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美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分为六个步骤，其中第一个步骤是（ ）
2024-08-12 12:07:13
组织行为学(00152)
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组织行为学家西拉季和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（ ）
2024-08-12 12:07:16
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