首页
当前位置:
首页
>
组织行为学(00152)
冲突管理的二维模式,由两个维度要素构成,一是合作性,二是
2024-08-12 11:45:46
组织行为学(00152)
阅读全文
能够充分反映组织成员之间的分工协作关系的是
2024-08-12 11:45:50
组织行为学(00152)
阅读全文
在官僚体制中,用来协调组织活动的要素:一是职权,二是
2024-08-12 11:45:53
组织行为学(00152)
1
阅读全文
判定一个社会对权力差距的接受程度,落脚点是社会成员的
2024-08-12 11:45:56
组织行为学(00152)
阅读全文
组织文化的源头是
2024-08-12 11:45:59
组织行为学(00152)
1
阅读全文
振兴组织的关键在于
2024-08-12 11:46:03
组织行为学(00152)
1
阅读全文
支持知识习得和整合过程的三要素是:启发、重复和
2024-08-12 11:46:06
组织行为学(00152)
1
阅读全文
领导实质上是一种“投入”,而其“产出”表现为
2024-08-12 11:46:09
组织行为学(00152)
1
阅读全文
在领导生命周期理论中,下属成熟度有两个维度,一是工作成熟度,二是
2024-08-12 11:46:12
组织行为学(00152)
1
阅读全文
成就需要理论认为:人有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是
2024-08-12 11:46:15
组织行为学(00152)
阅读全文
上一页
1
...
176
177
178
179
180
...
414
下一页