首页
当前位置:
首页
>
管理心理学(00163)
“一荣俱荣,一损俱损”,这句话体现的组织功能是( )。
2024-07-21 04:19:40
管理心理学(00163)
阅读全文
属于古典组织理论的是( )。
2024-07-21 04:19:43
管理心理学(00163)
阅读全文
前面心理活动的经验,对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响,这是( )。
2024-07-21 04:19:46
管理心理学(00163)
阅读全文
属于非权力性影响力的是( )。
2024-07-21 04:19:50
管理心理学(00163)
阅读全文
19世纪中叶后,在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的导体制是( )。
2024-07-21 04:19:53
管理心理学(00163)
阅读全文
领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是( )。
2024-07-21 04:19:56
管理心理学(00163)
阅读全文
根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,应采取的领导方式是( )。
2024-07-21 04:19:59
管理心理学(00163)
阅读全文
1937年勒温提出的领导类型模型中,把领导方式划分为( )。
2024-07-21 04:20:02
管理心理学(00163)
阅读全文
“科学管理法之父”泰勒的著作主要包括( )。
2024-07-21 04:20:06
管理心理学(00163)
阅读全文
权力性影响力的主要构成因素包括( )。
2024-07-21 04:20:09
管理心理学(00163)
阅读全文
上一页
1
...
35
36
37
38
39
...
300
下一页