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案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次：每月2400元。一年试用期过后，甲的工资被
- 2024-07-21 06:08:09
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案例：美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有5种品质的表格（聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情），要求被试者想象一个具有这5种品质的人
- 2024-07-21 06:08:13
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案例：吴军刚刚大学毕业来到一家钢铁公司，给张总经理作秘书。张总经理可谓日理万机，因为公司的大小事情都必须向他汇报，得到他的指示才
- 2024-07-21 06:08:16
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案例：李华从大学毕业后就进入某公司，从事公司的财务相关工作己经有6年之久，至今还没有结婚，主要是不敢跟女友提婚。因为目前工作职位
- 2024-07-21 06:08:19
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案例：某建筑工程公司10年前的产值已达10亿元，3年前，居安思危的企业老总，从北京高薪请进一个“高手”构建组织文化，重新编印了企
- 2024-07-21 06:08:22
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案例：某年J公司遭遇了一场危机。各部门卷入一场内讧之中，大家面对问题互相推诿，彼此指责对方。产品研发部对营销部大为不满，认为他们
- 2024-07-21 06:08:26
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案例：某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机
- 2024-07-21 06:08:29
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案例：在世界经济全球化的背景下，企业面临着空前激烈的全球竞争与日新月异的技术变革，企业的生存环境正处在一个由相对稳定向相对不稳定
- 2024-07-21 06:08:32
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