管理心理学(00163) - 辅考 Serve 库

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建立友好和亲密的人际关系的欲望是( )

2024-07-21 05:01:49
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内容型激励理论不包括( )

2024-07-21 05:01:52
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较低层次的需要得到越多的满足，则该需要的重要性就越差，满足高层次需要的渴望就越大。这说的是余凯成总结的ERG规律中的哪点?( )

2024-07-21 05:01:55
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心理学研究表明：动机强弱程度与工作效率之间是( )

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将员工真正的需要进行整理、归类，再制定相应的激励措施体现了激励的哪条原则( )

2024-07-21 05:02:01
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强化理论是美国哈佛大学心理学教授____在巴普洛夫经典条件反射理论基础上提出的一种新行为主义论。( )

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马斯勒奇等把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征称为( )

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最早提出“职业倦怠”这一概念的是( )

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1935年出版的《工作满意》专著的作者是美国心理学家( )

2024-07-21 05:02:15
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发生在无意识中容易受意识支配的紧张源是( )

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