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职业辅导(05627)
在生涯发展的中期阶段,造成个体在组织中升迁受阻的原因有两类:组织层面和个人层面,下列属于个人层面的有
2024-08-12 03:46:08
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澳大利亚心理学家麦克马洪和帕顿提出并完善了职业选择的系统理论,认为个人生涯发展至少涉及了三个彼此有关的系统,它们是
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简述斯伯肯(Spokane)生涯干预的五个类别。
2024-08-12 03:46:15
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简述生涯目标。
2024-08-12 03:46:18
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简述生涯信息中直接职业信息的具体内容。
2024-08-12 03:46:21
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简述大学生涯辅导要达到的能力标准在自我认识领域所具备的能力。
2024-08-12 03:46:24
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简述如何指导学生对面试过程进行评估。
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简述组织生涯管理的活动内容。
2024-08-12 03:46:31
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论述无领导小组讨论的概念、重点和实施过程。
2024-08-12 03:46:34
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案例材料:小徐在读大学期间曾作为优秀大学生到美国学习交流半年,大学毕业后出国继续深造,一直是她的梦想,临近毕业时,就业形势非常严
2024-08-12 03:46:38
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