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> 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
社会关系或过程的模型或纯粹抽象的思考，它们是完美的标准，资料或“事实”可以与这个标准进行比较的质化资料分析方法是
- 2024-09-06 18:41:29
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
研究者从研究问题与一个假设和概念的框架出发，探究资料，提出关于证据的问题，据此察看概念与证据的符合程度，并且显示资料的特征的质化
- 2024-09-06 18:41:32
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
研究者把理论应用到某个具体仍历史情景或社会背景中，或者根据先前的理论来组织资料的质化资料分析方法是
- 2024-09-06 18:41:35
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