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人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
论述职业锚的特点。
2024-09-06 18:28:01
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人力资源测评
2024-09-06 18:28:04
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复本信度
2024-09-06 18:28:07
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投射
2024-09-06 18:28:10
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绩效评估
2024-09-06 18:28:14
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选择性知觉
2024-09-06 18:28:17
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体现人力资源与其他资源的本质区别的特点是
2024-09-06 18:28:20
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人力资源测评的重点是对象的
2024-09-06 18:28:23
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喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业类型属于
2024-09-06 18:28:26
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最早提出人格类型与职业类型之间存在一定的关系的心理学家是
2024-09-06 18:28:30
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