劳动法(00167) - 辅考 Serve 库

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甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（）

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下列情形中属于非因本人意愿中断就业的有（）

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某公司从事出口贸易，有职工200人，因国际金融危机影响，订単锐减陷入困境，拟裁减职工25人，公司决定公布后，职工提出异议，下列

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某公司共有员工90人，由于生产任务调整，李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行，该公司经过与李某等6名工人协商，仍然不能就变更

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甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）

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某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的是（）

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李某在试用期内工作严重失职，给公司造成了重大损害。下列选项中正确的是（）

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王某与日广电子厂于2015年1月1目签订了无固定期限劳动合同，但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳。日

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劳动合同的终止

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根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

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