当前位置：
首页
> 劳动法(00167)
金某于2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27至2009年6月26
- 2024-08-09 11:25:54
- 劳动法(00167)
- 1
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年，违约金10万元。工作满5年时，韩某辞
- 2024-08-09 11:25:57
- 劳动法(00167)
- 6
张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是(
- 2024-08-09 11:26:20
- 劳动法(00167)
朱某1999年3月5日到某公司上班，但一直未签订书面劳动合同。2007年2月5日公司与朱某签订书面劳动合同，约定合同期限为一年。
- 2024-08-09 11:26:23
- 劳动法(00167)