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由于劳动法基本原则具有（ ），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从

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劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ）。

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劳动者个人的权益有（ ）。

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按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（ ）。

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按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（ ）。

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以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（ ）。

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劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（ ）。

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按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（ ）。

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根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（ ）。

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根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（ ）。

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