首页
当前位置:
首页
>
社会保障概论(江苏)(00071-js)
澳大利亚要求女工至少在产假前()周将自己怀孕的事实告知雇主
2024-09-05 14:39:49
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
在法定的生育休假期间对保险人的工资收入损失给予的经济补偿指的是()。
2024-09-05 14:39:52
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
生育休假包括()。
2024-09-05 14:39:56
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
2000年国际劳工大会第88届年会修改《生育保护公约》,将最低产假标准从1952年的12周增加到了()。
2024-09-05 14:39:59
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
企业应按不超过工资总额()的比例向社会保险经办机构交纳职工生育保险。
2024-09-05 14:40:02
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
人力资源和社会保障部发出《关于确定城镇居民生育保障试点城市的通知》是在()年。
2024-09-05 14:40:05
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
2009年9月10日,人力资源和社会保障部发出《关于确定城镇居民生育保障试点城市的通知》,确定了吉林省长春市、江苏省南通市等()
2024-09-05 14:40:08
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
军人社会保障的保障水平()一般社会成员。
2024-09-05 14:40:12
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
军人社会保障的对象是()。
2024-09-05 14:40:15
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
以下不属于军人职业的特点的有()。
2024-09-05 14:40:18
社会保障概论(江苏)(00071-js)
阅读全文
上一页
1
...
24
25
26
27
28
...
75
下一页