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劳动就业概论(00165)
在解释职业地位时，认为“一个社会为了确保其生存，就必须完成不同性质的劳动任务，由此形成了各种各样有地位差别的职业”的观点的是（
2024-09-05 13:06:28
劳动就业概论(00165)
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奥肯法则是反映哪两个指标的关系的（ ）
2024-09-05 13:06:31
劳动就业概论(00165)
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下列哪一项不属于结构性失业的特征（ ）
2024-09-05 13:06:34
劳动就业概论(00165)
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劳动者运用劳动资料的方式，也即劳动过程中的主体（劳动者）和客体（劳动对象）相互作用的方式是（ ）
2024-09-05 13:06:38
劳动就业概论(00165)
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劳动力资源配置既受制于市场机制，又受制于行政机制，属于（ ）
2024-09-05 13:06:41
劳动就业概论(00165)
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新古典经济学的奠基人是（ ）
2024-09-05 13:06:44
劳动就业概论(00165)
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随着工资的上升，个人参与市场劳动的时间会（ ）
2024-09-05 13:06:47
劳动就业概论(00165)
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以商品的使用价值和价值作为分类标准，可将劳动分为（ ）
2024-09-05 13:06:51
劳动就业概论(00165)
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确定劳动需求的原则是增加雇佣一个劳动时的（ ）
2024-09-05 13:06:54
劳动就业概论(00165)
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计划经济时期，我国劳动力资源的配置模式是（ ）
2024-09-05 13:06:57
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