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对劳动力的需求是一种________，即企业对劳动力的需求不是一种最终产品的需求。

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工资率与工作时数的乘积就等于工作所获得的________。

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________是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身

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________模式表现为所谓的双重学徒制，即由企业和员工个人共同投资，共同作出投资决策和取得培训证明。

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国内劳动力流动通常可分为________和工作流动。

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我们一般认为，个人的________是工资水平调整和变动的基本原因。

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________不需真实的测试人员参与，研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历，根据雇主的回应率来判断就业歧视。

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由于税收体制、社会福利保障体系较为薄弱，发展中国家基尼系数总体上要________发达国家。

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________产生的基本原因是经济中总需求不足以为求职者创造足够的工作

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________是由于工作类型与寻找工作的人的不匹配所产生的

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