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假设雇主对具有某种特征的雇员有偏见，而顾客和作为潜在同事的雇员则没有这种偏见，这种歧视属于（）

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平等就业机会委员会是一个独立的准司法机构，由五名委员（任期五年）和一名总辩护律师（任期四年）组成，全部成员都由（）任命并经众议院

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美国的（）政策，最早出现在肯尼迪总统1961年的《10925号行政令》中提出的积极行动计划。

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我国的工资集体谈判机制尚未真正建立，原因不包括（）

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（）和工会主义的衰落加剧了收入的不平等。

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对美国劳动力市场上报酬差距扩大的主要现象，下列选项中不能解释其原因的是（）

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从本质上讲，规范经济学根本的价值尺度是以（）作为基础和出发点的。

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就劳动力的外延而言，传统的劳动力的概念往往与从事体力劳动为主的“劳工”，即我们传统所说的“工人阶级”（产业工人）相联系，所以有人

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（）假设人们对有利可图的事，或者说是利益，反应积极；无利可图，甚至对自己有害的事，即成本，则反应消极。

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（）是人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。

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