当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

在“日本式”现代管理中，董事会的实权一般掌握在（　）手里。

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在日本企业管理中，（　）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。

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下列（　）不属于日本企业管理存在的缺点。

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人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出来的能被观察到的一切外显的活动称为（　）。

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人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为，诱导和激发积极行为，这体现了人的行为的（　）特点。

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以班组、科室、部门等为行为主体的是（　）。

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人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变化，这体现了人的行为的（　）特点。

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人的行为的特点不包括（　）。

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关于组织行为的特征，下列说法错误的是（　）。

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组织行为的构成不包括（　）。

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