当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

按（　），可分为口头信息沟通和书面信息沟通。

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信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通。信息传递速度快，正确性高，领导者的地位非常突出，这属于正式信息沟通

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信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定

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每个成员都可以同其他成员直接进行信息沟通，信息传递的速度和准确性都较高,这属于正式信息沟通网络中的（　）。

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（　）是指由于其他人到场的影响，人们将从在独自一人状态下本来想做的某种行为中转变过来的一种现象。

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由于监考人员的到场，使得学员不再抄袭别人的试卷，这种现象称为（　）。

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由于有其他人共同参与做某项工作，往往比单独由一个人完成得更好、更快和更有效的一种情形是（　）。

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对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是（　）。

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正式群体或者非正式群体所期望的行为模式，以及这些群体所制定的信条，称为（　）。

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当群体成员对工作缺少知识和经验，或者虽然有一定的知识和经验但效率不高的时候，就有必要制定相应的（　）。

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