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组织行为学(二)(00938)
根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,( )领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。
2024-09-05 07:30:35
组织行为学(二)(00938)
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对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人际关系的协调的领导风格是( )。
2024-09-05 07:30:38
组织行为学(二)(00938)
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( )属于高工作、低关系的领导方式。
2024-09-05 07:30:41
组织行为学(二)(00938)
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独裁型领导的优点是( )。
2024-09-05 07:30:44
组织行为学(二)(00938)
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适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是( )。
2024-09-05 07:30:47
组织行为学(二)(00938)
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( )是指除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的一种领导类型。
2024-09-05 07:30:51
组织行为学(二)(00938)
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下列说法不属于民主型领导风格的特点的是( )。
2024-09-05 07:30:54
组织行为学(二)(00938)
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( )属于高工作、高关系的领导方式。
2024-09-05 07:30:57
组织行为学(二)(00938)
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主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是( )。
2024-09-05 07:31:00
组织行为学(二)(00938)
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( )是民主型领导的一种特殊形式。
2024-09-05 07:31:04
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