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带薪休假作为激励方式属于

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企业利用奖励来增加那些组织上需要的行为，这种方法属于

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着眼于“干出了什么”而不是“干了什么”的绩效考核类型是

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常被用在甄选和晋升决策中的绩效考核方法是

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“大多数人天性懒惰，倾向于厌恶和回避工作”这种观点属于

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SWOT分析法的分析要点包括

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内部招聘的来源主要包括

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企业制定的员工服务计划包括

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用于教学的案例具有的特点有

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库尔特·卢因将变革过程划分为

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