当前位置：
首页
> 职业生涯规划与管理(10052)
个人从事一种职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为（）
- 2024-09-03 08:03:30
- 职业生涯规划与管理(10052)
主要用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路
- 2024-09-03 08:03:34
- 职业生涯规划与管理(10052)
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型，其中，抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是（）
- 2024-09-03 08:03:40
- 职业生涯规划与管理(10052)
美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋
- 2024-09-03 08:03:46
- 职业生涯规划与管理(10052)