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职业生涯规划与管理(10052)
彼得森的认知信息加工理论构建了一个金字塔模型,金字塔中的最高层是
2024-09-03 08:52:55
职业生涯规划与管理(10052)
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工作分析状况和组织的人际关系状况属于个人职业生涯规划影响因素中的
2024-09-03 08:52:59
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企业条件分析属于自我分析中的
2024-09-03 08:53:02
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在橱窗分析法中,自己不知道,别人知道的部分属于
2024-09-03 08:53:05
职业生涯规划与管理(10052)
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内职业生涯目标不包括
2024-09-03 08:53:08
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职业道德的开发属于自我要素开发中的
2024-09-03 08:53:11
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清晰明确,直线向前,员工知道自己向前发展的特定工作职位序列,是下列哪个个人职业生涯发展通道模式的优点
2024-09-03 08:53:15
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根据格林豪斯的五阶段说,职业生涯中期的年龄段为
2024-09-03 08:53:18
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职业生涯规划的推动者是
2024-09-03 08:53:21
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比较清晰的为员工展现了未来职业发展路径,员工清楚的知道自己向前发展的工作职位序列。这是哪种阶梯模式的优点
2024-09-03 08:53:25
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