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职业生涯规划与管理(10052)
____是指人们从职业理想出发,依据自己的兴趣和能力等素质,选择合适自己的职业的过程。
2024-09-03 08:44:49
职业生涯规划与管理(10052)
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职业效价是指择业者对某项职业价值的____。
2024-09-03 08:44:53
职业生涯规划与管理(10052)
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人——职匹配,主要分为两种类型:____和条件匹配。
2024-09-03 08:44:56
职业生涯规划与管理(10052)
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职业生涯规划和职业生涯管理在概念内容上存在一定的交叉性,也存在一定的____
2024-09-03 08:44:59
职业生涯规划与管理(10052)
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____是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
2024-09-03 08:45:02
职业生涯规划与管理(10052)
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职业生涯____,其年龄段一般为40~55岁。
2024-09-03 08:45:05
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个人职业生涯以组织职业生涯为依存____。
2024-09-03 08:45:09
职业生涯规划与管理(10052)
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____是职业生涯规划的推动者。
2024-09-03 08:45:12
职业生涯规划与管理(10052)
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____定义为工作和家庭的满意度和良好职能之间角度冲突的最小化。
2024-09-03 08:45:15
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职业生涯管理
2024-09-03 08:45:18
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