当前位置:
首页
> 薪酬管理(江苏)(06091-js)
美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格在对美国匹兹堡地区的200多位工程师、会计师进行了深入访问调查的基础上提出的激励理论是
- 2024-09-03 05:49:53
- 薪酬管理(江苏)(06091-js)
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬因素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评
- 2024-09-03 05:50:09
- 薪酬管理(江苏)(06091-js)