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人力资源管理的核心是（）

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人力资源管理的激励与凝聚职能是（）

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人力资源管理的基本功能中，（）是对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。

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人力资源管理中的控制与调整职能是（）。

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人力资源管理的基本功能中，（）是人力资源管理的重要职能，通过开发不断提高员工的素质，为组织目标的实现创造条件。

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在组织中，人力资源管理需要处理的管理范畴可以分为（）

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组织中的人力资源管理具有以下基本功能：（）。

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人力资源管理的基本功能中，获取主要包括人力资源（）。

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人力资源管理的基本范畴有（ ）

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简述在组织中，人力资源管理需要处理的管理范畴可以分为哪几个部分。

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