工作分析(广东)(06092-gd) - 辅考 Serve 库

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绩效管理中存在的问题大都可以通过（）解决

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员工培训也有一个培训效果问题，需要进行

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人们分析和思考问题的能力是

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通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必需的知识是

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一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是

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对性质相同的每一个岗位，按其工作难易繁简程度、责任大小及岗位任职者所需具备的资格条件等因素进行评价，根据结果进行的岗位分类是

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将职责和权力委派给下属称

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古典工作设计理论开始于

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看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位适合采用的方法是（）定编定员

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企业管理人员和工程技术人员适合采用的方法是（）定编定员

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