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工作分析(广东)(06092-gd)
知识型员工工作设计的一般思路包括
2024-07-19 20:52:45
工作分析(广东)(06092-gd)
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下列属于评分法的主要优点的有
2024-07-19 20:52:48
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在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括
2024-07-19 20:52:51
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员工培训是指使用一定的科学方法，通过对员工的训练，以提高员工的能力和未来的工作绩效。对员工训练的主要内容包括
2024-07-19 20:52:55
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简述设计工作分析问卷时应注意的问题。
2024-07-19 20:52:58
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简述选择工作分析系统时应该考虑的因素。
2024-07-19 20:53:01
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简述工作评价的特点。
2024-07-19 20:53:04
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简述岗位分类的原则。
2024-07-19 20:53:08
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简述绩效管理的意义。
2024-07-19 20:53:11
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试述工作分析是企业人力资源管理的基础。
2024-07-19 20:53:14
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