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工作分析(广东)(06092-gd)
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
2024-07-19 20:33:40
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绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
2024-07-19 20:33:43
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工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括（）
2024-07-19 20:33:46
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工作信息的来源主要有（）
2024-07-19 20:33:49
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工作评价的方法主要有（）
2024-07-19 20:33:53
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对工作分析系统的选择，主要应考虑（）
2024-07-19 20:33:56
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在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）
2024-07-19 20:33:59
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知识型员工工作设计的一般思路有（）
2024-07-19 20:34:03
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问卷法的设计形式有（）
2024-07-19 20:34:06
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员工训练的主要内容包括员工的（）
2024-07-19 20:34:09
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