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以下不属于集体协议范围的规则的是（ ）。

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权变理论的主要代表人物是（ ）。

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人力资源管理模式又称为（ ）。

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传统的工会保障制度主要类型不包括（ ）。

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从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为（ ）。

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集体协议终止的原因不包括（ ）。

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​下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是（ ）。

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构成协调劳动关系三方机制的三个独立的主体不包括（ ）。

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在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资

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我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每日工作（ ）。

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