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简述外部征聘的主要途径。

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简述外部征聘的优缺点。

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简述人力资源内部获取的常用方法。

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简述工作分析的步骤。

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简述组织结构的基本类型。

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简述人力资源规划的含义。

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简述人力资源规划追求的组织目标。

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