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评价尺度的确定没有绝对的基准可循，常用的评价尺度大致可以分为（）

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系统评价是由评价对象和（）等要素构成的一个综合性问题。

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在确定评价尺度时，若为了识别或分类需要数字与对象相对应，则利用（ ）。

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系统评价是由评价对象、评价主体、（ ）、评价指标、（ ）及评价时期等要素构成的问题复合体。

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（ ）是由评价对象、评价主体、评价尺度、评价指标、评价目的和评价时期等要素构成的一个综合性问题。

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在系统评价中，常用的评价尺度有四种：绝对尺度、间隔尺度、顺序尺度和（ ）。

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在系统评价中，常用的评价尺度有：绝对尺度、间隔尺度、（ ）和名义尺度。

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常用的评价尺度大致可以分为以下4种：绝对尺度、（ ）、顺序尺度和名义尺度。

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常用的评价尺度有：（ ）、间隔尺度、顺序尺度和名义尺度。

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（ ）即规定其原点尺度不变，以此测得的量，其数值具有重要意义。

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