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> 人员素质测评理论与方法(06090)
测评主体采用科学的方法通过一定的方式收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一测评目标作出量值或价值判断的过程，或直接从表
- 2024-08-29 00:08:42
- 人员素质测评理论与方法(06090)
把人当作“经济动物”来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的只是为了获得经济报酬。这种人性假说是（）
- 2024-08-29 00:08:46
- 人员素质测评理论与方法(06090)
要求被测评者根据他所看到的，编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事，从故事中可以探测其个性的投射测验方法是（）
- 2024-08-29 00:08:49
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