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人力资源政策与法规(41760)
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-08-28 22:07:46
人力资源政策与法规(41760)
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劳动合同法规定,试用期的员工想要解除劳动合同,应提前()通知用人单位。
2024-08-28 22:07:49
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指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集
2024-08-28 22:07:52
人力资源政策与法规(41760)
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根据《集体合同规定》的规定,集体合同或专项集体合同的期限一般为( )年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
2024-08-28 22:07:55
人力资源政策与法规(41760)
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签订集体合同的双方,若想续订,一般在( )提出。
2024-08-28 22:07:59
人力资源政策与法规(41760)
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下列关于集体协商争议处理的相关规定,表述不正确的是( )
2024-08-28 22:08:02
人力资源政策与法规(41760)
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下列关于非全日制用工的规定,不正确的是( )
2024-08-28 22:08:05
人力资源政策与法规(41760)
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
2024-08-28 22:08:08
人力资源政策与法规(41760)
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公务员的非领导职务在什么级别及以下设置?()
2024-08-28 22:08:11
人力资源政策与法规(41760)
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公务员定期考核结果均为称职以上等次的累计几年可以在职务对应级别范围内晋升一个级别()。
2024-08-28 22:08:15
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