首页
当前位置:
首页
>
人力资源政策与法规(41760)
我国的执业资格制度采取()考试取得证书、注册有效和政府监督管理的办法。
2024-08-28 22:47:18
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
下列关于从业资格考试的叙述中,不正确的是()
2024-08-28 22:47:21
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
执业资格证书由人力资源和社会保障部与国务院有关主管部门共同印制,一次注册一般()内有效。
2024-08-28 22:47:24
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
执业资格证书一次注册,一般有效时间为( )
2024-08-28 22:47:27
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
论述执业资格考试和从业资格考试。
2024-08-28 22:47:31
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
简述职业资格、从业资格和执业资格三者的区别是什么?
2024-08-28 22:47:34
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
论述执业资格与从业资格的区别与联系。
2024-08-28 22:47:37
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
职业资格证书分为()
2024-08-28 22:47:40
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
对专业技术人员执业管理的重要手段是()
2024-08-28 22:47:45
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
2001年,人事部发布()
2024-08-28 22:47:49
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
上一页
1
...
108
109
110
111
112
...
224
下一页